钢木楼梯管理上可能要采取许多方法

   钢木楼梯企业组织必然有自己的做事标准和行为方式，这就是管理文化。精益求精、钢木楼梯消费者至上的工匠精神，是具有强大生命力的钢木楼梯企业一个最具体的、最核心的目标、信念、伦理及价值观。只有把客户、消费者摆在第一位，才能实现为股东创造价值的目标;只有精益求精，才能把商品和服务做到极致，才能把附加值做到最大，才能以最有利于社会的方式实现钢木楼梯企业存在的价值。

     为了实现钢木楼梯企业的这一目标、信念、伦理及价值观，在钢木楼梯管理上可能要采取许多方法。其中值得一提的是要管理好"灵活度"与"守纪律"的关系。国人的工匠精神不足，一个重要的表现是把聪明劲用在"灵活性"上。本文来源钢木楼梯http://www.bzrunji.com/。

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